Lịch pháp lý tháng 07/2026 tổng hợp đầy đủ các mốc hạn doanh nghiệp cần thực hiện trong lĩnh vực thuế, bảo hiểm xã hội (BHXH), lao động, chứng khoán và xuất nhập khẩu. Tháng 7/2026 là thời điểm khóa sổ nửa đầu năm nên khối lượng nghĩa vụ tuân thủ tăng đáng kể, từ khai thuế giá trị gia tăng (GTGT), thuế thu nhập cá nhân (TNCN), nộp BHXH đến các báo cáo sơ kết 6 tháng và báo cáo Quý 2/2026. Việc theo dõi đúng thời hạn sẽ giúp doanh nghiệp hạn chế rủi ro xử phạt và chủ động kế hoạch thực hiện.

Bài viết dưới đây hệ thống lại toàn bộ mốc hạn theo trình tự thời gian và phân nhóm theo lĩnh vực, kèm căn cứ pháp lý cụ thể để doanh nghiệp tiện tra cứu và lập kế hoạch thực hiện.

Bảng tổng hợp các mốc hạn trong tháng

Nhóm nghĩa vụ về lao động – an toàn vệ sinh lao động

Đây là nhóm chiếm số lượng đầu việc lớn nhất trong tháng do trùng kỳ sơ kết 6 tháng đầu năm.

Đầu tháng (02/7 – 04/7)

Ngày 02/7 là hạn thông báo tình hình biến động lao động tháng 6/2026 theo Mẫu số 29, gửi trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở (Khoản 2 Điều 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH). Đây là báo cáo định kỳ hằng tháng nên doanh nghiệp cần thực hiện ngay cả khi không có biến động.

Ngày 04/7 tập trung ba báo cáo sơ kết nửa năm: báo cáo sử dụng lao động nước ngoài 6 tháng đầu năm (Khoản 1 Điều 6 Nghị định 152/2020/NĐ-CP); báo cáo tai nạn lao động 6 tháng (Khoản 1 Điều 24 Nghị định 39/2016/NĐ-CP); và báo cáo y tế lao động 6 tháng (Điều 10 Thông tư 19/2016/TT-BYT). Doanh nghiệp có sử dụng lao động nước ngoài hoặc có bộ phận y tế cơ sở cần đặc biệt lưu ý nhóm này.

Giữa tháng (09/7 và 14/7)

• Ngày 09/7, doanh nghiệp thực hiện công bố tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026 (Điểm a Khoản 1 Điều 4 Thông tư 13/2020/TT-BLĐTBXH) – bước công khai thông tin tiếp nối báo cáo TNLĐ đã nộp đầu tháng.
• Ngày 14/7 là hạn báo cáo kết quả Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026 (Khoản 1 Điều 7 Thông tư 02/2017/TT-BLĐTBXH), tổng kết các hoạt động đã triển khai trong Tháng hành động.

Nhóm nghĩa vụ thuế và bảo hiểm xã hội

Đây là nhóm có rủi ro phạt cao nếu chậm trễ và thường dồn vào nửa cuối tháng.

• Ngày 20/7 – hạn khai thuế GTGT và TNCN của kỳ tháng 6/2026 đối với doanh nghiệp khai thuế theo tháng (Khoản 1 Điều 44 Luật Quản lý thuế 38/2019/QH14).
• Ngày 30/7 – hạn nộp thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) tạm tính Quý 2/2026 (Khoản 1 Điều 10 Nghị định 126/2020/NĐ-CP). Lưu ý đây là nghĩa vụ nộp tiền tạm tính, doanh nghiệp không phải nộp tờ khai quý nhưng phải bảo đảm số tạm nộp đủ theo quy định để tránh bị tính tiền chậm nộp.
• Ngày 31/7 là ngày cuối tháng dồn hai nghĩa vụ quan trọng: khai thuế GTGT, TNCN Quý 2/2026 đối với doanh nghiệp khai theo quý (Khoản 1 Điều 10 Nghị định 126/2020/NĐ-CP); và nộp BHXH, kinh phí công đoàn tháng 7/2026 (Quyết định 595/QĐ-BHXH, Quyết định 490/QĐ-BHXH và Nghị định 191/2013/NĐ-CP). Kế toán nên bố trí dòng tiền sớm để hoàn tất cả hai trong ngày làm việc cuối cùng của tháng.
• Nhóm chứng khoán – trái phiếu doanh nghiệp

Ngày 15/7 là hạn nộp báo cáo Quý 2/2026 về tình hình phát hành trái phiếu doanh nghiệp (Khoản 22 Điều 1 Nghị định 65/2022/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 153/2020/NĐ-CP). Nghĩa vụ này áp dụng cho các tổ chức phát hành trái phiếu, cần báo cáo định kỳ về tình hình thanh toán gốc, lãi và sử dụng vốn.

Nhóm xuất nhập khẩu và quản lý chuyên ngành

Phần lớn các báo cáo xuất nhập khẩu (XNK) trong tháng căn cứ theo Thông tư 42/2019/TT-BCT của Bộ Công Thương.

• Ngày 04/7: báo cáo tình hình nhập khẩu các chất HCFC Quý 2/2026 (Điều 20). Ngày 09/7: báo cáo số lượng nhập khẩu theo hạn ngạch Quý 2/2026 (Điều 25). Ngày 15/7: báo cáo nhập khẩu thuốc lá điếu, xì gà Quý 2/2026 (Điều 22) – lưu ý báo cáo Quý 3 được miễn nộp.
• Ngày 20/7: báo cáo XNK gạo Quý 2/2026 (Điều 26) và báo cáo hoạt động XNK tiểu ngạch tháng 6/2026 (Khoản 2 Điều 23). Hai báo cáo này về nguyên tắc đến hạn ngày 19/7 nhưng do trùng ngày nghỉ cuối tuần nên được lùi sang ngày làm việc kế tiếp.

Lưu ý quan trọng về ngày nghỉ

Một số mốc hạn trong tháng rơi vào cuối tuần và đã được tự động gia hạn sang ngày làm việc tiếp theo theo Khoản 5 Điều 148 Bộ luật Dân sự 91/2015/QH13: “nếu ngày cuối cùng của thời hạn là ngày nghỉ thì thời hạn kết thúc tại thời điểm kết thúc ngày làm việc tiếp theo”. Cụ thể, báo cáo XNK gạo Quý 2 và báo cáo XNK tiểu ngạch tháng 6 (vốn đến hạn 19/7) được tính thêm 01 ngày, chuyển sang 20/7. Doanh nghiệp nên chủ động hoàn thành sớm thay vì trông chờ vào việc gia hạn, để dự phòng các tình huống phát sinh.

Khuyến nghị: Bộ phận kế toán – nhân sự nên lập danh sách kiểm tra (checklist) ngay từ tuần đầu tháng, phân công người phụ trách cho từng nhóm nghĩa vụ và đặt nhắc nhở trước hạn 2–3 ngày làm việc, đặc biệt với các mốc dồn vào 20/7 và 31/7.

Lưu ý: Thông tin trong bài mang tính tổng hợp tham khảo dựa trên các quy định hiện hành tính đến thời điểm biên soạn. Doanh nghiệp nên đối chiếu với cơ quan quản lý và văn bản pháp luật cập nhật nhất trước khi thực hiện.

Thông tin liên hệ dịch vụ tại MAN – Master Accountant Network

• Địa chỉ: Số 19A, Đường 43, Phường Tân Thuận, TP. Hồ Chí Minh
• Mobile/Zalo: 0903 963 163 – 0903 428 622
• Email: man@man.net.vn
• Google Business Profile: Xem Google Business Profile của MAN – Master Accountant Network 
• LinkedIn Founder: Xem hồ sơ LinkedIn của chuyên gia  Lê Hoàng Tuyên 

Phụ trách sản xuất và kiểm duyệt nội dung chuyên môn bởi: Ông Lê Hoàng Tuyên – Sáng lập viên (Founder) & CEO MAN – Master Accountant Network, Kiểm toán viên CPA Việt Nam với hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán, Kiểm toán, Thuế và Tư vấn Tài chính doanh nghiệp.

MAN – Master Accountant Network cam kết cung cấp thông tin chuyên môn minh bạch, cập nhật theo quy định pháp luật hiện hành và tuân thủ các chuẩn mực nghề nghiệp trong lĩnh vực kế toán – kiểm toán – thuế.