Công văn 4848/SNV-LĐTLĐN hướng dẫn cho thuê lại lao động

Công văn 4848/SNV-LĐTLĐN ngày 01/7/2026 của Sở Nội vụ Hà Nội hướng dẫn doanh nghiệp cho thuê lại lao động thực hiện các quy định mới theo Nghị quyết 66.18/2026/NQ-CP. Từ ngày 01/7/2026, doanh nghiệp không phải thực hiện một số thủ tục về giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động; đồng thời phải lưu ý nghĩa vụ ký quỹ, thông báo hoạt động và báo cáo định kỳ hằng quý theo nội dung hướng dẫn.

Công văn 4848/SNV-LĐTLĐN thay đổi những thủ tục nào

Theo nội dung nguồn được cung cấp, từ ngày 01/7/2026, doanh nghiệp không phải thực hiện một số thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động cho thuê lại lao động. Các thủ tục được nguồn liệt kê gồm:

• Cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
• Gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
• Cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
• Thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
• Nộp bổ sung tiền ký quỹ.

Nguồn cũng nêu nội dung liên quan đến việc thông báo hoạt động và chấm dứt hoạt động. Tuy nhiên, phần chi tiết được cung cấp không mô tả riêng thủ tục chấm dứt hoạt động; vì vậy bài không diễn giải thêm về thủ tục này để tránh vượt quá nội dung nguồn.

Doanh nghiệp vẫn phải thực hiện ký quỹ 2 tỷ đồng

Việc không phải thực hiện các thủ tục cấp, gia hạn hoặc cấp lại giấy phép không đồng nghĩa với việc doanh nghiệp được bỏ nghĩa vụ ký quỹ. Theo nguồn được cung cấp, doanh nghiệp cho thuê lại lao động ký quỹ 2 tỷ đồng tại ngân hàng thương mại Việt Nam hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài hoạt động hợp pháp tại Việt Nam. Tiền ký quỹ được sử dụng để bảo đảm các nghĩa vụ đối với người lao động thuê lại theo quy định.

Thông báo trước khi hoạt động cho thuê lại lao động

Từ ngày 01/7/2026, trường hợp doanh nghiệp bắt đầu hoạt động cho thuê lại lao động thì phải thông báo với cơ quan quản lý trước khi vận hành, thay vì thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép. Đây là điểm doanh nghiệp cần đưa vào quy trình chuẩn bị trước khi bắt đầu hoạt động.

Báo cáo cho thuê lại lao động theo quý

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải báo cáo định kỳ hằng quý, trước ngày 05 của tháng đầu quý tiếp theo. Báo cáo được gửi đến Sở Nội vụ nơi đặt trụ sở chính và nơi doanh nghiệp đến hoạt động cho thuê lại lao động, theo Mẫu số 03 Phụ lục I.4 của Nghị quyết 66.18/2026/NQ-CP.

Mốc thời hạn này cần được theo dõi trong lịch tuân thủ nội bộ, đặc biệt đối với doanh nghiệp có hoạt động tại nhiều địa bàn. Việc xác định đúng nơi gửi và sử dụng đúng mẫu báo cáo nên được thực hiện theo văn bản và hướng dẫn của cơ quan quản lý có thẩm quyền.

Doanh nghiệp cần rà soát gì

Từ các nội dung được nêu trong Công văn 4848/SNV-LĐTLĐN, doanh nghiệp có thể tập trung rà soát các nhóm công việc sau:

• Kiểm tra hồ sơ và tình trạng hoạt động cho thuê lại lao động hiện tại.
• Rà soát nghĩa vụ ký quỹ 2 tỷ đồng và hồ sơ liên quan.
• Nếu bắt đầu hoạt động từ ngày 01/7/2026, thực hiện thông báo với cơ quan quản lý trước khi vận hành.
• Thiết lập lịch báo cáo định kỳ hằng quý và kiểm soát thời hạn trước ngày 05 của tháng đầu quý tiếp theo.
• Sử dụng Mẫu số 03 Phụ lục I.4 khi thực hiện báo cáo theo hướng dẫn được nêu trong nguồn.

MAN – Master Accountant Network lưu ý doanh nghiệp nên tách riêng ba nhóm nghĩa vụ cần theo dõi sau thay đổi gồm thủ tục hành chính, nghĩa vụ ký quỹ và nghĩa vụ báo cáo. Việc bỏ một số thủ tục cấp phép không nên được hiểu là toàn bộ yêu cầu quản lý đối với hoạt động cho thuê lại lao động đã được loại bỏ.

Quy định liên quan doanh nghiệp có thể tham khảo

Để rà soát thêm các quy định về quan hệ lao động và nghĩa vụ tuân thủ, doanh nghiệp có thể tham khảo các nội dung liên quan trên MAN, gồm Nghị định 145/2020/NĐ-CP về điều kiện và quan hệ lao động và dịch vụ soát xét tuân thủ Luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội. Các liên kết này chỉ mang tính tham khảo bổ trợ cho nội dung chính của bản tin.

Kết luận

Công văn 4848/SNV-LĐTLĐN ngày 01/7/2026 của Sở Nội vụ Hà Nội hướng dẫn doanh nghiệp cho thuê lại lao động cập nhật các thay đổi theo Nghị quyết 66.18/2026/NQ-CP. Doanh nghiệp cần lưu ý việc không thực hiện một số thủ tục về giấy phép từ ngày 01/7/2026, đồng thời tiếp tục thực hiện các nội dung được nguồn hướng dẫn về ký quỹ, thông báo hoạt động và báo cáo định kỳ.